Ook in 2024 een groeiende behoefte aan ontwikkelbanen.

Er is een groeiende groep mensen die niet voldoet aan de voorwaarden voor een beschutte werkplek, maar ook nog niet zover is om bij een werkgever te kunnen werken. Voor deze mensen heeft DZB ontwikkelbanen gecreëerd. Banen, waar zij gedurende twee jaar en zeven maanden kunnen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling of een vakopleiding. Ze werken op verschillende afdelingen binnen en soms buiten DZB. Na deze periode kunnen ze, als dit mogelijk is, door naar een baan buiten DZB. Als dit niet lukt kan alsnog een indicatie Beschut Werk worden aangevraagd.

Inmiddels werken 34 mensen in een ontwikkelbaan. In totaal werken er vijf bij Fietsenstallingen, twaalf bij Catering, vier bij Circulair Hout, vier bij Schoonmaak, vier bij Groen, drie bij Montage, twee bij De Stal. Zij leren competenties die nodig zijn om een baan te vinden en te behouden. Soms gaat het om persoonlijke competenties, soms om vakinhoudelijke competenties, zoals HACCP-, VCA- of RAS.